近日,江苏苏州市相城区财政局召开绩效重点评价工作布置会,启动2021年绩效重点评价工作。

据介绍,预算绩效管理工作是一项综合性工作。通过预算单位、财政部门、第三方机构等相互配合,形成合力,加强财政重点绩效评价,有利于进一步强化“花钱必问效、无效必问责”的理念,从而进一步提高财政资金使用效益。

根据全面落实预算绩效管理工作要求,今年,相城区绩效评价项目以交通、就业、人才、企业、医疗卫生等领域为重点,评审中突出政策性评价和整体支出评价。绩效重点评价内容主要包括人才开发补助资金、转型升级专项、创就业管理经费、职业技能提升行动专项等4个项目,服务业高质量发展若干扶持政策、相城公交运营补贴项目等2个政策,以及相城人民医院1个部门的整体支出。重点评价工作计划9月底全部结束,绩效评价结果将作为下年度预算安排、政策完善和加强管理的重要依据。(相财萱)

责编:张靖雯